Muchas organizaciones están cambiando su forma de trabajar. El modelo organizacional que heredamos, basado en premisas del siglo pasado, ya no es funcional al contexto actual; mucho más complejo, cambiante, de alta incertidumbre y ambiguo. La agilidad organizacional promueve un nuevo paradigma, nos acerca a nuevas premisas que fomentan la máxima flexibilidad en la forma de hacer negocios. Este cambio debe ser considerado por aquellos líderes que buscan evolucionar en este nuevo entorno de alta competitividad.

Los líderes ágiles están creando un concepto diferente de liderazgo desde su esencia, generando entornos de trabajo altamente colaborativos, estructuras con foco en la generación de valor y una cultura de innovación que potencia la mejora continua en todo nivel.

– CAL1 – es el primer paso de un largo camino hacia la agilidad organizacional, en esta certificación te acercarás a una nueva forma de entender el concepto de liderazgo que te permitirá:

• Operar efectivamente entre la incertidumbre, complejidad y cambio constante.
• Ser conocedor de valores, perspectivas y prácticas de este nuevo paradigma.
• Hacer emerger soluciones más creativas habilitando la mejora continua a nivel organizacional.
• Diseñar estructuras y empoderar a equipos hacia la entrega de más valor al cliente.
• Aprender a utilizar el poder de la comunicación y del lenguaje.
• Habilitar la experimentación en su propio estilo de liderazgo.
• Construir una cultura de una innovación basada en la colaborativa genuina.
• Catalizar el cambio en otros y facilitar el cambio organizacional.

Experimentarás los nuevos principios y prácticas de liderazgo en dinámicas basadas en contextos de alta incertidumbre.

¿A quién está dirigido?

• Coach/Consultor: su desafío es ayudar a los clientes a través de la transformación ágil con un gran enfoque en personas y la mentalidad para cambiar la cultura. Una certificación CAL te otorga el poder, brindándote las herramientas para implementar el cambio. Obtendrás herramientas de “cómo hacer” el liderazgo para ayudar a transformar tu organización en equipos ágiles multifuncionales. También te beneficiarás al destacarte con credibilidad adicional.
• Líderes: su desafío incluye superar la resistencia interna a la agilidad de toda la organización. La educación de CAL te brinda herramientas prácticas para impulsar tu cambio de un profesional ágil a un líder ágil y te ayuda a nutrir a los líderes de la administración senior para solidificar sus esfuerzos.
• Ejecutivo: encontrar tiempo para trabajar en tu propia agilidad y descubrir un rol significativo para jugar en una transformación ágil es un desafío. Dese ser más que alguien que autoriza la contratación de un asesor o coach. La educación de CAL puede acelerar rápidamente su curva de aprendizaje y mostrarle el papel real que podría desempeñar en una transformación ágil.

Próxima fecha del 23 de junio al 14 de julio de 2020, 4 sesiones de 4 horas, todos los martes de 8:00 am a 12:00 hrs. Puedes realizar tu pago con tarjeta de crédito o PSE a través de los botones de PAYU. Si prefieres a través de transferencia o depósito bancario y/o pago a 3 meses, nos estaremos contactando de vuelta con los datos correspondientes.

Si estas interesado en descuentos por grupo de más de 3 personas, escribe tu solicitud en el formulario y un Transformador de Ideas te contactará. Recuerda hacer click al final en el botón de enviar.