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Innovation Pass

En Executive Action Consulting buscamos transformar a las organizaciones a través de este espacio, dedicado al aprendizaje de las nuevas tendencias y herramientas.

Team Agility Certified®

Activando le potencial colectivo para navegar la complejidad
Este curso te permitirá aprender los fundamentos, principios y prácticas para potenciar equipos, independientemente de las restricciones de jerarquías o niveles organizacionales, para que puedas generar una red de personas alineadas a un propósito de valor, donde la estructura “equipo” sea algo circunstancial no definitivo.
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Change Agility Certified®

Generando experimentos de alto impacto para transitar la evolución hacia la agilidad empresarial
Change Agility Certified® propone enfocarte en la importancia y la implicancia de los cambios organizacionales, las resistencias que éstas deben afrontar y, sobretodo, cómo lograr superarlas entendiendo el salto de paradigma que implica evolucionar hacia nuevos contextos y realidades cambiantes
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Leadership Agility Certified®

Potenciando una cultura de innovación con entornos de trabajo altamente colaborativos.
Leadership Agility Certified® propone desafiar la mirada heredada sobre el liderazgo, comprendiendo que su esencia va más allá de un rol funcional, el liderazgo ágil se enfoca en generar un sistema de interacción en todo nivel que permitirá desafiar todo aquello que no agrega valor real buscando potenciar una cultura de innovación.
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Lo que hacemos

Hacemos que las personas Vean su Potencial

ALIADOS

Lo que la gente dice

Diseñamos soluciones que proponen un movimiento bidireccional del Talent-Appeal

100%
Diseño
de Soluciones
95%
Centrados
en el Usuario
80%
Creatividad
80%
Agilidad
LEGO SERIOUS PLAY es un diseño enfocado en humanos, hace que se minimice el error a ahora de crear una estrategia. Cuando hacemos el workshop logramos “Testear” lo que hacemos ahí y corregir errores al momento.
Carolina Vargas - Innovation Strategy Builder -
``Lo que más generó valor en el proceso de innovación de nuestro negocio fue la técnica, frescura y calidez con la cual se lleva el equipo humano a nuevos retos y oportunidades de gestión, generando productos de alto impacto``.
Luz Beatriz Pareja - Gerente de Recursos Humanos Grupo Vardí
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