Diagnóstico
y Mapa de Ruta
CONSULTORÍA
Cultura de Innovación
VER MÁS
Equipos
Ágiles
CONSULTORÍA
Cultura de Innovación
VER MÁS
Workshops
CONSULTORÍA
Cultura de Innovación
VER MÁS
Gestión
de Proyectos
CONSULTORÍA
Cultura de Innovación
VER MÁS
Programas de
desarrollo gerencial
y Liderazgo Ágil
CONSULTORÍA
Desarrollo Humano
VER MÁS
Evaluación de
Competencias
CONSULTORÍA
Desarrollo Humano
VER MÁS
Atracción
de Talento
CONSULTORÍA
Desarrollo Humano
VER MÁS
academia

Innovation Pass

En Executive Action Consulting buscamos transformar a las organizaciones a través de este espacio, dedicado al aprendizaje de las nuevas tendencias y herramientas.

CAL1
(Certified Agile Leadership®)

Vive el cambio de paradigma.
AGILIDAD EN LA ORGANIZACIÓN
CULTURA DE LA INNOVACIÓN
ESTRUCTURA DE VALOR
MEJORA CONTINUA
EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
LIDERANDO EL CAMBIO
MÁS INFO

MTA Learning

Sistema de aprendizaje experiencial para el desarrollo de habilidades blandas.
TEAM BUILDING
LIDERAZGO - COACHING
COMUNICACIÓN
COSTUMER SERVICE - PROJECT MANAGEMENT
LEAN PROCESSING
ASSESSMENT CENTER - SELECCIÓN
MÁS INFO

Design Thinking
& Service Design

Aprende como crear experiencias de cliente que benefician a tu negocio.
ABORDAJE DE LA EMPATÍA
COLABORACIÓN
EXPERIMENTACIÓN
PARA RESOLVER PROBLEMAS
EL DISEÑO Y LA COMPRENSIÓN
DE SERVICIOS.
MÁS INFO

LEGO® Serious Play®

Metodología diseñada para aprender a construir ideas jugando, cambiar actitudes de las personas y mejorar el trabajo en equipo.
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
TEAM BUILDING
DESARROLLO DE ESTRATEGIAS
ESCENARIOS DE NEGOCIACIÓN
DESARROLLO DE IDENTIDAD DE PRODUCTO Y SERVICIO
MÁS INFO
Lo que hacemos

Hacemos que las personas Vean su Potencial

ALIADOS

Lo que la gente dice

Diseñamos soluciones que proponen un movimiento bidireccional del Talent-Appeal

100%
Diseño
de Soluciones
95%
Centrados
en el Usuario
80%
Creatividad
80%
Agilidad
LEGO SERIOUS PLAY es un diseño enfocado en humanos, hace que se minimice el error a ahora de crear una estrategia. Cuando hacemos el workshop logramos “Testear” lo que hacemos ahí y corregir errores al momento.
Carolina Vargas - Innovation Strategy Builder -
``Lo que más generó valor en el proceso de innovación de nuestro negocio fue la técnica, frescura y calidez con la cual se lleva el equipo humano a nuevos retos y oportunidades de gestión, generando productos de alto impacto``.
Luz Beatriz Pareja - Gerente de Recursos Humanos Grupo Vardí
watch video